深圳大运会开幕在即，广西交通职业技术学院1000名学生，被学校以当志愿者的名义带到深圳。可同学们发现，“志愿者”完全是学校编造的童话，他们主要在地铁站点从事安检工作，应得的补贴也被学校克扣大半。

　　校方负责人表示，深圳保安服务公司确实给了学校一笔费用，每位学生每月1600元，不过这钱不能都发到学生手里。校方负责人说：“首先，我们来这里是社会实践活动，我们不是劳务派遣，我们不是来这里打工的，这个不是什么工资；第二，我们还是在校学生，我们没有权利组织大家出来打工；第三，这笔费用含了很多内容，比如我们的培训，老师的管理，领导来这里参观，还要应对意外的事件。”他还称：“实际上我们算了一下，我们最后会有几十万剩下，就作为学校的建设经费，我们做这样的工作，哪怕是为学校创造了一点效益，我觉得有什么不好呢？”

　　由此，深圳保安服务公司至少在劳务报酬方面履行了深圳最低工资保障1320元的规定。该高职院校则存在将学生作为牟利工具的严重问题，只给学生800元不到，将其余资金归为“学校建设经费”——这只是学校负责人的解释，这笔从学生身上克扣的资金，会不会进入学校账号，还是未知数。

　　在学校看来，只要给学生实质上的劳务输出活动，按一个“社会实践”和“志愿者”的说法，就可名言正顺组织学生“社会实践”、做“志愿者”，进而心安理得地把学生该得的报酬扣下来，作为学校管理费。这是典型的掩耳盗铃，至少犯有三方面错误。

　　明知不能进行劳务派遣——从保安公司给的费用看，实属劳务派遣性质——却对学生进行实质性的劳务派遣，此其一。其二，将这种劳务派遣与“社会实践”混淆，威逼利诱学生——据报道，对预备党员，“如果不来，就不能入党了”，有的学生还担心学校会以社会实践不合格为名，给毕业设置障碍。其三，就算是社会实践，学校原应承担相应社会实践成本，没有任何理由克扣学生的报酬，否则学生缴纳的学费是派什么用场？

　　近年来，学校充当“中介”，把学生当廉价劳动力输送给用人单位并收取“管理费”的事屡屡发生。毫无疑问，这是严重的违规办学行为，需要有关部门依法严查并进行问责。不但应归还学生应得的报酬，还应追究学校相关人员的法律责任——其具体行为涉嫌欺诈和侵占。遗憾的是，近年来针对这些事件，处理并不严肃，学校调整做法后，往往不了了之。

　　学生在学校面前处于“弱势”，是这类事件反复发生的根源所在。由于毕业证书、评优评奖等掌握在学校手中，学生没有畅通的维权渠道，不能参与学校决策，也很难对学校不合法之举表达不满。因此学校往往有恃无恐。近年来，诸多学校侵犯学生权益的事件，都是学生三番五次寻求媒体帮助、引起社会关注后，才被纳入“解决”程序，可见学生的权益被校方和有关教育行政部门漠视到何种程度。

　　在现代学校制度框架中，“学生自治”是十分重要的内容，即学生有权参与处理教育事务、学生事务，包括学校理事会决策，及对办学质量的监督和评价。这才能让受教育者的权利根本上得到保护。在反复上演的学校侵权事件面前，推进包括学生自治在内的现代学校制度建设，已不能再拖了。