每年全国两会民意调查，“收入分配”关注度总是高居前列。今年两会，“收入分配”位列新民网网民最关注议题之首，位列网网民最关注议题前三。

　　全国政协委员迟福林，今年再次就收入分配改革发出“到了该做决断的时候”呐喊。迟委员呼吁：“在本届政府任期内出台收入分配改革方案，争取年内出台实施。”

　　昨天，温总理所作政府工作报告对收入分配改革作出如下四段关键性阐述：

　　“抓紧制定收入分配体制改革总体方案。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。”

　　“完善工资制度，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准。”

　　“……扩大中等收入者比重，提高低收入者的收入，促进机会公平。”

　　“规范收入分配秩序，有效保护合法收入，坚决取缔非法收入，尽快扭转收入差距扩大趋势。”

　　解读政府工作报告就收入分配改革所作原则阐述和立场表白，与迟委员的呼喊及背后数亿民众的“增收渴望”完全契合。现实的问题在于，缺乏将纸面承诺落实于行动的改革举措。

　　要想基本满足亿万民众的“增收渴望”，最能见效，亦属当务之急的“改革举措”，当推从速制定并颁行《工资条例》，也即将“提高劳动报酬在初次分配中的比重”和“建立工资正常增长机制”这两项收入分配改革的关键项，纳入接受国家法制约束之轨道。

　　贫富差距持续扩大的“第一病因”首推收入分配失公，缩小贫富差距，首先要缩小工资性收入差距。因为这一部分人与人之间作对比最感性，不公平感受也最强烈和最直接。十六大政治报告就已经作出了进行收入分配改革的承诺，2008年就有过颁行《工资条例》之打算。那年下半年金融危机导致这件大事“流产”。2009年拿出4万亿元财政资金刺激经济，这件大事继续搁置自不待言。2010年初承诺“力争在年内颁行”再度搁浅，到2011年则“目前尚无时间表”。

　　无须过多解释，假如《工资条例》继续“难产”，迟委员所呼吁在本届政府任期内出台收入分配改革方案所及的“方案”，就缺乏必需的法制基础。

　　除从速建立工资正常增长机制为中下层民众增收，税收环节也大有潜力可挖。譬如个税起征点20年间上调了四回，可居民劳务收入800元个税起征点却20年不作上调，实在不应该啊！再譬如，个税起征点继续上调是“替民增收”立竿见影之手段，是否应该再行提高，让利于民众，何必等到民意高涨再行调整呢？

　　收入分配背后的贫富差距，是当今中国社会背负的一个“马蜂窝”，早摘除肯定比晚摘除要好。现在下决心摘除，用“竹竿”也许就能把它捅下来。再拖下去，将不得不动用“消防员”（生活中，人们常见消防员戴着面罩站在登高车上摘蜂窝），果真那样，社会成本就大了。