许攸少时曾与曹操为友，后为袁绍谋士，中向袁绍献奇计，未被采纳，又受审配迫害，投往曹操，曹操对袁绍谋士许攸的态度就有所不同，对之倒履相迎，许攸向曹操献计先断袁绍乌巢之粮，致使袁绍败绩。许攸在官渡之战中为曹操立下了绝大功劳。三国演义第三十回中说“时操房介解衣歇息，闻说许攸私奔到寨，大喜，不及穿履，跣(赤)足出迎。”

　　唐代韩愈在《杂说》中写道：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。” 新时代的人才工作善于发现挖掘人才要练就慧眼识珠的本领，提升自身的学识修养才能做好发现人才、考察人才、举荐人才的工作。只有做到因岗选人、人岗相宜，将人才放到最合适的岗位上，才能人尽其才、才尽其用，让人才如鱼得水，游刃有余，既看到成熟的人才，又注意发现有潜力的人才，实现人才效益最大化。

　　党的十九大报告中强调，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”，要“让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”。新时代的人才工作善于发现挖掘人才要坚持五湖四海，扩大视野，善于从社会实践、创新创业中发现人才，既重视选拔党内的优秀人才，又面向社会广纳贤才，真正做到不拘一格选人才，广开进贤之路。

　　我们党历来高度重视人才工作，新中国成立后特别是改革开放以来提出了一系列加强人才工作的政策措施，培养造就了大批人才。新时代的人才工作善于发现挖掘人才要在干事创业、日常生活中了解人才，清楚其品行业绩、能力潜质、技能特长，摸透其秉性脾气、个性特点、思维观念等。

　　新时代的人才工作善于发现挖掘人才要完善人才工作相应的基础配套：如住房、子女就学、父母养老等，解决人才的后顾之忧。善于发现人才，才能用好人才形成强大的人才优势，更要让各路英才“建功立业”，释放巨大的创业能量，为实现伟大复兴的中国梦而开疆拓土，砥砺前行。■